Se acha que a CARGO.AO é uma empresa de sonhadores, gente maluca e de pessoas que correm riscos, saiba que você não está totalmente enganado. No entanto, as melhores ideias surgem do comprometimento das pessoas que trabalham num ambiente não convencional, onde o fracasso é permitido. Elas são criadas e desenvolvidas de acordo com um modelo de gestão aberto, inclusivo e participativo, em busca de um mundo melhor para todos.

Nós da CARGO.AO seguimos algumas regras básicas que acreditamos ajudarem a que a empresa cresça e a que cada uma das pessoas conheça bem o seu local de trabalho e responsabilidades.

Na prática, temos 10 princípios e fazemos um esforço especial para segui-los:

1 – Ser uma empresa séria e confiável;

2 – Valorizar a honestidade e a transparência acima dos interesses momentâneos;

3 – Procurar o equilíbrio entre o lucro de curto e longo prazos;

4 – Oferecer serviços e produtos a preços justos e reconhecidos pelo cliente como os melhores do mercado;

5 – Proporcionar atendimento personalizado ao cliente, colocando a nossa responsabilidade antes do lucro;

6 – Estimular a criatividade, valorizando as pessoas que arriscam;

7 – Incentivar a participação de todos e questionar as decisões impostas de cima para baixo;

8 – Preservar ambiente informal e agradável, com profissionalismo e sem preconceitos;

9 – Manter condições seguras de trabalho e controlar os processos operacionais para proteger as pessoas e o meio ambiente;

Este manual faz parte de uma escolha consciente de pessoas que acreditam existir uma forma mais digna e mais justa de administrar uma empresa em Angola. Ele tem como principal objetivo, fazer com que todos se entendam dentro da organização. Porém, não queremos pessoas sem opinião na empresa ou que não consigam entender a nossa cultura. Elas devem falar quando alguma coisa não está certa ou não corresponde à sua visão.

Faça o download do manual aqui.